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(请给出正确答案)
评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括( )。
A.分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据
B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力
C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
D.增强企业活力
B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力
C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
D.增强企业活力
参考答案
参考解析
解析:评价中心的主要作用是:①用于选拔员工,重点在于挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工;②用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据;③用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力。因此,本题应该选D。
更多 “评价中心在选拔员工方面的主要作用不包括( )。A.分析员工优劣势,明确员工需要在哪些方面加强,为培训提供参考依据 B.在培训诊断的基础上,改善提高员工能力 C.挑选那些具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工 D.增强企业活力” 相关考题
考题
测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。A.员工对工作满意度的分析评价
B.员工对自身工作绩效的分析评价
C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价
考题
下列选项中,不属于评价中心主要作用的是( )。A.用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜质的员工
B.用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据
C.用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据
D.用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
考题
不属于评价中心主要作用的是()。A:用于选拔员工,重点挑选具有胜任岗位所必需的能力或潜力的员工
B:用于培训诊断,重点分析员工优劣势,明确员工需要加强的方面,为培训提供参考依据
C:用于绩效考核,重点分析员工的工作效率与工作成果,为考核工作提供依据
D:用于员工技能发展,在培训诊断的基础上,改善提高其能力
考题
多选题评价中心的主要作用包括( )。A用于选拔员工B用于绩效考核C用于培训诊断D用于人事任免E用于员工技能发展
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