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我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。

  • A、申请表格
  • B、评价中心
  • C、面试
  • D、笔试

参考答案

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考题 未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A、重视个体的自我互动过程B、个人和组织匹配的人员选拔C、方法组合的变化D、跨文化的招聘和选拔
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考题 人力资源开发的主要方法是（）A、培训B、选拔C、招聘D、考试
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考题 单选题招聘和选拔准备不包括（）。A 人力资源规划B 工作分析C 胜任特征模型建立及推广D 评价中心
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考题 单选题人力资源管理是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动，这些活动不包括以下哪种（）A 人力资源战略的制定B 员工的招募与选拔C 培训与开发D 员工住房计划
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考题 问答题简述人力资源选拔的方法。
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考题 单选题我国人力资源共用的选拔方法不包括（）。A 申请表格B 评价中心C 面试D 笔试
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考题 单选题未来人力资源选拔的趋势不包括（）。A 重视个体的自我互动过程B 个人和组织匹配的人员选拔C 方法组合的变化D 跨文化的招聘和选拔
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考题 单选题人力资源开发的主要方法是（）A 培训B 选拔C 招聘D 考试
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考题 单选题人力资源招聘与选拔完成后要做的评估不包括（）。A 自我的评估B 人员的评估C 成本的评估D 数量的评估
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