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题目内容
(请给出正确答案)
培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )
A.非正式评估
B.正式评估
C.总结性评估
D.建设性评估
B.正式评估
C.总结性评估
D.建设性评估
参考答案
参考解析
解析:培训过程中的建设性评估可以作为培训项目改进的依据,其优点是有助于培训对象学习的改进,帮助培训对象明白自己的进步,从而使其产生某种满足感和成就感。这种满足感和成就感在培训对象后一阶段的学习中将会发挥巨大的激励作用。因此,本题应该选D。
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考题
企业需要对培训效果进行建设性评估,下列说法不正确的是( )A.建设性评估是非正式评估
B.建设性评估是主观性评估
C.建设性评估的结果决定了培训项目是否保留
D.建设性评估让培训对象认识到自己是否进步
考题
简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。
考题
问答题简述非正式评估与正式评估、建设性评估和总结性评估,以及定性评估与定量评估的内容,培训定性与定量的评估,受训者培训成果的评估,培训主管业绩的评估,以及培训师综合评估的程序和方法,并能够按要求撰写培训评估报告。
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