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最能影响企业招聘能力的因素是（ ）。
A.企业文化
B.生产技术
C.财务实力
D.竞争策略
B.生产技术
C.财务实力
D.竞争策略
参考答案
参考解析
解析：企业的财务状况直接关系到人力资源策略的定位，直接影响到企业的招聘能力。
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考题
影响或决定企业价值的因素众多，可以从不同角度识别影响企业价值的因素，其中决定企业价值高低的核心因素是（ ）。A.行业发展状况
B.企业的经营能力
C.企业的竞争能力
D.企业的整体获利能力
考题
下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A、劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B、充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C、在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D、选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E、良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
考题
关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是（）A、企业社会形象的好坏对招聘没有影响B、劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C、国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响D、企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘活动中的吸引力
考题
多选题下列关于影响招聘活动的内部因素的陈述，正确的是（）。A劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大B充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法，扩大招聘的范围C在外部招聘中，招聘来源的选择不受企业政策的影响D选择内部招聘还足外部招聘往往取决于企业的政策E良好的企业形象会对应聘者产生积极的影响，引起他们对企业空缺职位的兴趣
考题
单选题关于影响招聘活动的因素的说法，正确的是( )。A
企业社会形象的好坏对招聘没有影响B
劳动力市场的供给小于需求时，企业在招聘中的吸引力更大C
国家的法律法规对企业的招聘活动没有影响D
企业的招聘政策若比竞争对手具有优势，将增加企业在招聘中的吸引力
考题
多选题影响招聘的市场因素主要有（）A专业能力B地理范围C劳务中介机构D竞争对手情况E企业规模扩大
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