网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
组织阶段改变理论首先改变的过程是

A.行动启动
B.问题知觉
C.组织实施
D.维持成果
E.定型阶段

参考答案

参考解析
解析：组织分阶段改变理论最简单的改变过程首先是问题知觉，其次是行动启动(采纳)，再次是组织实施，最后定型化。故答案为B。
更多 “组织阶段改变理论首先改变的过程是A.行动启动 B.问题知觉 C.组织实施 D.维持成果 E.定型阶段” 相关考题
考题 组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论模式是A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织改变阶段理论
查看答案
考题 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A．诊断阶段B．行动计划阶段C．评价阶段D．健康教育阶段E．组织发展干预阶段
查看答案
考题 在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
查看答案
考题 属于个体水平行为改变理论的是A.阶段改变理论 B.社区发展理论 C.社区组织理论 D.社会认知理论 E.创新扩散理论
查看答案
考题 组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是A.合理行动理论 B.健康信念理论 C.行为分阶段转变理论 D.创新扩散理论 E.组织分阶段改变理论
查看答案
考题 组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A、合理行动理论B、健康信念理论C、行为分阶段转变理论D、创新扩散理论E、组织分阶段改变理论
查看答案
考题 行为转变阶段理论认为行为改变的五个阶段是一个单一直线的过程。
查看答案
考题 在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）A、诊断阶段B、健康教育阶段C、行动计划阶段D、组织发展干预阶段E、评价阶段
查看答案
考题 组织阶段改变理论首先改变的过程是（）A、行动启动B、问题知觉C、组织实施D、维持成果E、定型阶段
查看答案
考题 单选题在组织发展理论中，组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤（）A 诊断阶段B 健康教育阶段C 行动计划阶段D 组织发展干预阶段E 评价阶段
查看答案
考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段，在每个阶段都需要一套相应的策略，这种理论是（　　）。A 行为分阶段转变理论B 创新扩散理论C 健康信念理论D 合理行动理论E 组织阶段改变理论
查看答案
考题 单选题组织阶段改变理论首先改变的过程是（）A 行动启动B 问题知觉C 组织实施D 维持成果E 定型阶段
查看答案
考题 单选题以下属于人际水平的健康行为改变理论的是A 健康信念模式B 行为改变阶段模式C 社会认知理论D 社区组织理论E “知—信—行”理论
查看答案
考题 单选题组织变化要经过一系列的阶段，在不同的变化阶段匹配于不同的改变策略，这种理论模式是（）A 合理行动理论B 健康信念理论C 行为分阶段转变理论D 创新扩散理论E 组织分阶段改变理论
查看答案
考题 单选题属于个体水平行为改变理论的是（）A 社会认知理论B 创新扩散理论C 阶段改变理论D 社区发展理论E 社区组织理论
查看答案
热门标签
最新试卷