网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在项目监理机构中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系表现为()
A:恒定值
B:正相关
C:正比例
D:反比例
B:正相关
C:正比例
D:反比例
参考答案
参考解析
解析：在组织机构的设计过程中，管理跨度与管理层次成反比例关系。这就是说，当组织机构中的人数一定时，如果管理跨度加大，管理层次就可以适当减少；反之，如果管理跨度缩小，管理层次肯定就会增多。
更多 “在项目监理机构中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系表现为()A:恒定值B:正相关C:正比例D:反比例” 相关考题
考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说，管理层次与管理跨度项目矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组级中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
（2016年真题）下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系，说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾
B.管理跨度与管理层层次成反比关系
C.管理层次与管理跨度并不矛盾
D.管理跨度与管理层层次成正比关系
E.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，势必要求管理幅度较小
考题
下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。
A.一般来说，管理层次与管理跨度相互矛盾
B.管理跨度与管理层次成正比关系
C.在组织中人数一定的情况下，管理层次越多，管理幅度越小
D.要使决策和管理效率高效、快捷，必须平衡管理层次与管理跨度的关系
考题
下列工作内容中，属于项目管理机构组织结构设计内容的有（ ）。A.确定管理层次与管理跨度
B.确定项目监理机构目标
C.确定监理工作内容
D.确定工作流程和信息流程
E.确定项目监理机构部门划分
考题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量
B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
考题
下列工作内容中，属于项目监理机构组织结构设计内容的有（ ）。
A.确定管理层次与管理跨度
B.确定项目监理机构目标
C.确定监理工作内容
D.确定工作流程和信息流程
E.设置项目监理机构部门
考题
(2018年)关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（ ）。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和
D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
考题
关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是()。
A.管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系
B.管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性
C.管理跨度是指组织的最高管理者所管理的下级人员数量总和
D.管理层次一般包括决策、计划、组织、指挥、控制五个层次
考题
(2019年)下列工作内容中，属于项目监理机构组织结构设计内容的有（ ）。
A.确定管理层次与管理跨度
B.确定项目监理机构目标
C.确定监理工作内容
D.确定工作流程和信息流程
E.确定项目监理机构部门划分
考题
单选题关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，正确的是（）。A
管理层次是指组织中相邻两个层次之间人员的管理关系B
管理跨度的确定应考虑管理活动的复杂性和相似性C
管理跨度是指组织的最高管理层管理下级人员数量总和D
管理层次一般包括决策.计划.组织.指挥.控制五个层次
考题
单选题工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为（）A
跨度越小层次越少B
层次减少跨度不变C
跨度越大层次越大D
层次越多跨度越小
热门标签
最新试卷