用来反映员工工作能力特征的列表,即() A、绩效考核B、工作描述C、工作规范D、技能清单

题目内容（请给出正确答案）

用来反映员工工作能力特征的列表,即()

A、绩效考核

B、工作描述

C、工作规范

D、技能清单

参考答案

考题用来反映水库工作状况的水位称为水库特征水位。() 此题为判断题(对，错)。

查看答案

考题（）是指考核者以员工的工作结果而不是行为表现或特征来对员工进行评估。A．按照员工的工作表现进行评估的方法B．按照员工的工作能力进行评估的方法C．按照员工的工作态度进行评估的方法D．按照员工的工作成果进行评估的方法

查看答案

考题下列关于配对比较法的描述，正确的是()。A:配对比较法在人数较多的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 B:配对比较法不比排序法更加科学 C:配对比较法不能反映员工绩效的差距 D:配对比较法能够反映员工工作能力的特点

查看答案

考题基于胜任特征模型而确立的绩效考评指标，主要着眼于()素质的提高，并作为员工职业生涯发展的方向和目标。A.员工技能 B.员工业务 C.员工能力 D.工作能力

查看答案

考题（）是一个反映员工工作能力特征的列表，这些特征包括员工的培训背景、工作经历、持有的资格证书以及工作能力的评价等内容。A．技能清单　B．人员替换C．人力资源“水池”模型D．马尔科夫模型

查看答案

考题 7、对象的方法是用来描述和反映对象特征的参数。

查看答案

考题企业员工的动态统计用来反映企业（）人员变动的状况。

查看答案

考题下列哪个指标可以用来反映总体的特征（)A．μB．sC．σD．ρE．β

查看答案

考题对象的方法是用来描述和反映对象特征的参数。

查看答案

热门标签