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绩效评估的结果可能用来衡量招聘选拔和培训的有效性如何,可作为员工选拔与培训的效标()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
(2018年5月)绩效考评结果的效标作用体现在()
A.用于人员调配
B.用于进行培训评估
C.用于计算人员选拔的预测效度
D.用于确定和调整员工薪酬
E.用于评估绩效考评过程的有效性
考题
绩效考评结果的效标作用体现在()。A:用于计算人员选拔的预测效度
B:用于进行培训评估
C:用于计算人员选拔的信度
D:用于进行培训考核
E:用于绩效考评
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