网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
指标体系是针对某一评价目标而设计的质与量的规定体系,反映全部目标的、系统化的、密切联系的一群指标。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

更多 “ 指标体系是针对某一评价目标而设计的质与量的规定体系,反映全部目标的、系统化的、密切联系的一群指标。() 此题为判断题(对,错)。 ” 相关考题
考题 指标的可比性原则是指指标体系能够反映被评价对象共同的属性,能够反映出被评价对象属性中共同的东西。() 此题为判断题(对,错)。

考题 统计指标和指标体系()。A、单个指标只能反映总体单位的某一侧面B、单个指标只能反映总体的某一侧面C、统计指标体系包括的指标越多,越能反映总体情况D、统计指标体系由若干个相互联系的统计指标组成E、统计指标体系由三个指标组成

考题 公共组织绩效评估指标体系构建的步骤首先考虑的是() A.确定不同指标的权重B.设计评价标准C.设计绩效评价指标库D.针对不同步们和岗位特点选择不同的绩效评估指标

考题 绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。A.粗略划分绩效指标的权重 B.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系 D.对绩效考核指标体系进行修订

考题 以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是()。A.通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标 B.详细划分绩效指标的权重 C.通过各个管理阶层员工之间的沟通,确定绩效评价指标体系 D.对绩效考核指标体系进行修订

考题 关键绩效指标体系的设计包括()。A.战略地图 B.任务分工矩阵 C.目标分解鱼骨图 D.关键绩效指标体系的内容和要求 E.关键绩效指标的分解

考题 网站评价的指标体系确定需要确定指标的权重。

考题 2、建立评估指标体系的原则的实效性原则是指()。A.指标体系不仅要反映一定时期文化资源传承和发展的实际情况,而且还要跟踪其变化情况,以便及时发现资源消长,准确评价。此外,指标体系应随着社会价值观念的变化不断调整,否则,可能会因不合时宜而导致评估失误或非最优。#B.指标的设计要求概念明确、定义清楚,能方便地采集数据与收集信息,要考虑现行科技水平,并且有利于资源评价的改进。#C.指标体系要包括资源所涉及的众多方面,使其成为一个完整的系统#D.指标体系要紧紧围绕改进系统这一目标来设计,并由代表系统各组成部分的典型指标构成,多方位、多角度地反映系统的水平。

考题 2、网站评价的指标体系确定需要确定指标的权重。