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我国的()和()均属于工作工资。

A、职务工资制

B、能力工资制

C、技术工资制

D、岗位工资制

E、结构工资制

参考答案

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考题 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是()。A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级工资制
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考题 根据员工所具备的与完成某一特定职位等级工作要求相应的工作能力，确定工资等级的工资制度是（）。A:技术等级工资制 B:岗位等级工资制 C:结构工资制 D:职能等级工资制
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考题 ()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效工资制 B:岗位工资制 C:技能工资制 D:组合工资制
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考题 （ ）依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。 A、绩效工资制 B、岗位工资制 C、技能工资制 D、组合工资制
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考题 我国新闻单位的工资制度属于（）。A技术等级工资制B职务等级工资制C结构工资制D浮动工资制
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考题 以下属于以工作为导向薪酬结构的是（)。A．计件工资制B．岗位工资制C．销售提成工资制D．职能工资制E．职务工资制
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