员工报酬通常发挥()方面的功能。A、4个B、3个C、2个D、1个

题目内容（请给出正确答案）

员工报酬通常发挥()方面的功能。

A、4个

B、3个

C、2个

D、1个

参考答案

考题报酬(薪酬)能够发挥的功能包括()。 A.保障功能B.激励功能C.竞争功能D.导向功能

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考题员工在工作场所得到的报酬包括()。 A.直接经济报酬B.间接经济报酬(如福利等)C.工作方面的非经济报酬D.组织环境方面的非经济报酬

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考题员工报酬通常由()部分构成。A、5个B、4个C、3个D、2个

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考题员工报酬通常由()构成。A、基础工资B、津贴C、奖金D、福利E、保险

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考题企业通过制定公平合理的报酬可以激发员工的工作积极性。这体现了报酬的()功能。A、补偿功能B、激励功能C、调节功能D、凝聚功能

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考题 ()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

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考题 ()通常指员工所获得的全部报酬。A:收入B:奖励C:薪金D:工资

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考题（　　）通常指员工超额劳动的报酬。 A．收入 B．奖励 C．薪金 D．工资

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考题（　　）通常指员工超额劳动的报酬。 A.收入 B.奖励 C.薪金 D.工资

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