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导致劳动力国际流动的直接原因是()。
A.利息率差异
B.工资率差异
C.舒适度差异
D.自由度差异
参考答案
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考题
下列关于标准成本差异的计算公式中,正确的有()。A.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×实际价格B.直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量C.直接人工成本差异=直接人工效率差异+直接人工工资率差异D.直接人工效率差异=(实际产量下标准工时-实际工时)×标准工资率
考题
直接人工成本差异计算公式不正确的是()。
A、直接人工成本差异=实际工时×实际工资率-标准工时×标准工资率B、直接人工成本差异=直接人工工资率差异C、直接人工效率差异C、直接人工成本差异=实际工时×(实际工资率-标准工资率)D、直接人工成本差异=实际成本-标准成本
考题
下列关于直接人工成本差异叙述正确的是()。A.直接人工成本差异一般应该负责的部门是生产部门
B.直接人工成本差异可以分为效率差异和工资率差异
C.直接人工成本差异可能会由采购部门负责
D.直接人工成本差异产生的原因之一是人事部门的工资率标准制定不合理
考题
(2014年)某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有( )。A.直接材料数量差异
B.直接材料价格差异
C.直接人工工资率差异
D.固定制造费用闲置能量差异
考题
甲公司本月生产产品200件,实际工时360小时,支付工资5760元,每件产品标准工时为2小时,标准工资率为15元/小时,下列计算正确的是( )。A.工资率差异为不利差异360元
B.效率差异为有利差异600元
C.直接人工成本差异为有利差异240元
D.直接人工标准成本为6000元
考题
某生产车间是一个标准成本中心。下列各项标准成本差异中,通常不应由该生产车间负责的有( )。
A.直接材料数量差异
B.直接材料价格差异
C.直接人工工资率差异
D.固定制造费用闲置能量差异
考题
下列关于成本差异的计算公式中,错误的是()。A.直接材料成本差异=实际产量下实际成本-实际产量下标准成本
B.直接材料用量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格
C.直接人工工资率差异=标准工时×(实际工资率-标准工资率)
D.直接人工效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准工资率
考题
如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A、效率差异为有利;工资率差异为不利B、效率差异为有利;工资率差异为有利C、效率差异为不利;工资率差异为不利D、效率差异为不利;工资率差异为有利
考题
单选题如果直接人工实际工资率超过了标准工资率,但实际耗用工时低于标准工时,则直接人工的效率差异和工资率差异的性质是()。A
效率差异为有利;工资率差异为不利B
效率差异为有利;工资率差异为有利C
效率差异为不利;工资率差异为不利D
效率差异为不利;工资率差异为有利
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