通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。A、物质激励B、精神激励C、信息激励D、工作激励

题目内容（请给出正确答案）

通过信息的沟通，使职工了解到外部环境的发展、变化和他人的成长进步，使人产生奋发向上的压力和紧迫感，从而起到调动人的积极性的作用的激励方式属于()。

A、物质激励

B、精神激励

C、信息激励

D、工作激励

参考答案

考题一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．有关申请人的客观信息B．申请人的工作稳定性和求职动机C．申请人的工作意愿D．申请人过去的成长与进步情况E．还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

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考题在设计申请表格时，应当注意使组织了解到（）的信息。 A．申请人的客观信息 B．申请人过去的成长与进步隋况 C．申请人的宗教信仰、民族、种族 D．工作稳定性 E．申请人的求职动机

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考题烫发是人们利用( )原理，通过热能作用，使头发产生形和质的变化。A.压力和温度B.物理和化学C.压力和时间D.化学药水

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考题 “虚心使人进步，骄傲使人落后”的哲学寓意含有（）。A．物质决定意识B．静止是永恒的C．事物运动、变化和发展是绝对的D．意识能动性都必然失败

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考题一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息包括( )。A．申请人的客观信息B．申请人的成长与进步C．申请人的工作稳定性和求职动机D．可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息E．可以帮助组织了解一些求职者隐私的信息

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考题变革的成功率并不是100%,甚至很低,常常使人产生一种“变革是找死”的恐惧。但是(),()和(),“不变革便是等死”。 A、市场竞争的压力B、技术更新的频繁C、自身成长的需要D、环境的变化

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考题一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。A.有关申请人的客观信息 B.申请人的工作意愿 C.申请人过去的成长与进步情况 D.申请人的工作稳定性和求职动机 E.还有些可以帮助组织预期求职者实际工作绩效的信息

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考题职能战略的目的是()。A:提高企业对外部环境的适应性，使企业做到可持续发展 B:改善企业现状，增加经济效益，提高管理水平 C:实现公司和事业部门的战略计划 D:使商品流通企业适应外部环境的变化

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考题客户关系管理（）就是要开通多种渠道收集客户信息和意见，通过管理创新和技术进步解决客户用电过程中的问题，使客户感觉到（）、（）。

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