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品位分类主要考虑人外在的三大因素()。
A、人际关系——人的交际能力
B、资历——人的经验
C、学历——人受教育的程度
D、职位——人的任职情况
参考答案
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考题
关于岗位分类和品位分类，以下说法错误的是（ ）。A.岗位分类以事为标准，品位分类以人为标准
B.岗位分类对事不对人，品位分类对人不对事
C.事务性强的岗位适用于品位分类，临时性的岗位适用于岗位分类
D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件，将人员分成不同品级
考题
品位分类的主要依据是（）。A工作性质B人的资历和身份C工作责任大小D工作难度
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