网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗?
参考答案
更多 “ 许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗? ” 相关考题
考题
张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员，在2013年4月2日与这家公司签订了为期一年的劳动合同．这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核后才能成为正式员工。如果张文豪在试用期期间表现不合格。那么之前签订的劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承诺，在试用期期间支付张文豪每月工资1000元．而在试用期满后的转正工资每月2500元。但是在一个月后，张文豪因患急性病住院一个多月，这家公司考虑到自身利益，便要求与张文豪解除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法，便将其告上法院。
下列选项中，用人单位不得与员工解除劳动合同的情况是（ ）。
A.劳动者患职业病
B.公司面临破产
C.劳动者触犯法律
D.劳动者主动辞职
考题
张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员，在2013年4月2日与这家公司签订了为期一年的劳动合同．这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核后才能成为正式员工。如果张文豪在试用期期间表现不合格。那么之前签订的劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承诺，在试用期期间支付张文豪每月工资1000元．而在试用期满后的转正工资每月2500元。但是在一个月后，张文豪因患急性病住院一个多月，这家公司考虑到自身利益，便要求与张文豪解除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法，便将其告上法院。
下列说法正确的是（ ）。
A.张文豪试用期的工资没有达到标准要求
B.按照该养殖公司与张文豪签订的劳动合同时间，张文豪的试用期可以为一个月
C.该公司辞退张文豪的做法是合法的
D.该劳动合同是成立的
考题
张文豪原本是一家养殖公司的专业养殖员，在2013年4月2日与这家公司签订了为期一年的劳动合同．这家公司要求张文豪必须经过3个月试用期的考核后才能成为正式员工。如果张文豪在试用期期间表现不合格。那么之前签订的劳动合同将不再继续有效。这家公司同时承诺，在试用期期间支付张文豪每月工资1000元．而在试用期满后的转正工资每月2500元。但是在一个月后，张文豪因患急性病住院一个多月，这家公司考虑到自身利益，便要求与张文豪解除劳动合同。张文豪认为公司的做法不合法，便将其告上法院。
张文豪在试用期内的工资不能低于（ ）元。
A.1000
B.1500
C.1750
D.2000
考题
许某与某建筑施工企业签订了为期1年的劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，该劳动合同中约定的试用期最长为()个月。A.1
B.2
C.3
D.6
热门标签
最新试卷