考题
安全教育培训制度是企业安全生产、劳动保护制度的核心此题为判断题(对，错)。
考题
安全生产和劳动保护两者从概念上看是相同的,均考虑保护企业员工的安全和健康。()
此题为判断题(对，错)。
考题
安全生产法律、法规体系改革要加强安全生产和职业健康法律法规衔接融合。推动《安全生产法》与《职业病防治法》二法合一。()
此题为判断题(对，错)。
考题
通风调度岗位安全确认内容不包含身体状况、工作环境。()
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护的任务仅限于安全生产工作()
此题为判断题(对，错)。
考题
区队负责人对本区队的安全生产、环保、职业健康工作负全面责任,是安全生产环保、职业健康工作的第一责任人。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在劳动合同中，关于劳动保护及劳动纪律的条款内容是安全生产的保证。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护内容：安全技术，劳动防护和安全卫生。此题为判断题(对，错)。
考题
在任何一个生产和职业场所都包含人机关系。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护定义：保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护指保护劳动者在劳动生产关系过程中的安全和健康()
此题为判断题(对，错)。
考题
发生企业及上报集团公司级生产安全、职业健康和公共安全事故(事件),对相关责任人进行记分()
此题为判断题(对，错)。
考题
使用劳动保护用品是为了保护劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康,预防工伤事故和各种职业毒害所采取的一种防护性主要措施。()
此题为判断题(对，错)。
考题
用人单位在组织生产劳动过程中,应当加强对女职工的劳动保护,依法开展职业健康监护,切实保护女职工的职业健康与生殖健康。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护指保护劳动者的安全和健康。()
此题为判断题(对，错)。
考题
组织的职业健康安全目标应符合职业健康安全方针,包括对持续改进的承诺()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业安全教育培训应包括安全生产、职业卫生及消防的内容。()
此题为判断题(对，错)。
考题
我国现有的职业健康安全、职业安全卫生、劳动安全卫生等提法,其内容与安全生产或劳动保护含义有较大不同。()
此题为判断题(对，错)。
考题
企业劳动保护用品的发放、管理情况是安全生产许可证条件的审查内容之一。()
此题为判断题(对，错)。
考题
职业生涯是包含具体职业内容的静态的概念。()
此题为判断题(对，错)。
考题
实施职业健康安全管理体系推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护是国家对劳动者在生产过程中的安全与健康的保护。是企业通过改善劳动条件、防止伤亡事故和职业病而采取的一系列措施。()
此题为判断题(对，错)。
考题
生产经营单位对职业安全健康管理方案应每年进行一次评审,以确保管理方案的实施,能够实现职业安全健康目标。此题为判断题(对，错)。
考题
劳动保护和职业健康安全的着眼点不一样,但都是安全生产的重要方面,属于（ ）的范畴。A.劳动保护
B.职业健康
C.劳动保护和职业健康
D.安全生产
考题
判断题安全生产不包含劳动保护和职业健康的内容。A
对B
错