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用人单位资金无法周转的,可以用实物支付劳动者工资。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法,正确的是()。
A.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付B.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资C.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资D.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
考题
关于工资支付的说法，错误的是（ ）。A.用人单位可以用法定货币以外的其他形式支付劳动者工资
B.工资至少每月支付一次
C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资
D.用人单位支付劳动者的病假工资不得低于最低工资的80％
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。
A、劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B、用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C、劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D、劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
（2017年） 关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
B.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
C.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
关于用人单位向劳动者支付报酬的说法，正确的是（ ）。A.劳动者依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资
B.劳动报酬中的货币工资不包括津贴、补贴和奖金
C.用人单位支付的工资可以以实物或有价证券等形式代替货币形式支付
D.劳动者在婚丧假期间，用人单位可以不支付工资
考题
关于劳动者工资的说法，正确的是（ ）。A、企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制
B、工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人
C、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准
D、劳动者在婚假期间，用人单位应当支付工资
考题
关于工资工时的说法，以下表述正确的是（）A．一般情况下用人单位延长工作时间每日不得超过4小时，每月不得超过36小时B．法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的300%的工资报酬C．工资可以用法定货币支付，也可以用实物支付D．用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
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