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领导选才的原则。


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考题 领导选才用人的核心问题是()。 A:人才的素质问题B:选才用人的制度C:选才用人的原则D:人才的标准问题

考题 康熙帝“论才必以德为本,先心术次才学”这表示其()的选才用才原则。 A.德才兼备B.不拘一格C.扬长避短D.量才用人

考题 正确的人才观念包括()。A、人才是组织最重要的人力资源B、选才用人是领导工作的重要职能C、选才用人是领导工作的重要职能D、人才是第一生产力

考题 关于领导用人的艺术以下说法不正确的是A、选才尽用,才尽则弃B、各得其所,各扬其志C、用人不疑,疑人不用

考题 领导选才用人的核心问题是。()A.选才用人的原则B.选才用人的制度C.人才的标准问题D.人才的素质问题

考题 人才的标准问题是领导选才用人的核心问题。() 此题为判断题(对,错)。

考题 领导选才的方法主要有。 A.上级领导指定法B.竞争考试法C.竞争上岗法D.领导亲自考察法E.绩效考核法

考题 ( )是在人类群体活动中负责组织、指挥和协调的人员,其主要职能是通过制定决策和选才用 人为群体服务。A.领导B.领导者C.被领导者D.领导者与被领导者的关系

考题 30、领导活动的有效性主要取决于领导选才用人的A.封闭性B.主观性C.情感性D.公正性