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劳动教养是处理人民内部矛盾的一种方法。( )
A．正确
B．错误
参考答案
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考题
劳动教养，是指对有违法行为或轻微犯罪行为且屡教不改，而又不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政强制措施，是（ ）的一种方法。A．处理人民内部矛盾B．维护社会治安C．保护国家安全D．执行公安机关任务
考题
根据我国现行法律法规的规定，并着眼于劳动教养制度创新，劳动教养的性质应为（ ）。A．对于被劳动教养的人实行强制性教育改造的一种措施，也是对他们安置就业的一种办法B．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施C．对被劳动教养的人实行强制性教育改造的行政措施，是处理人民内部矛盾的一种办法D．劳动教养不是刑事处罚，而是行政处罚
考题
下列关于劳动教养的说法,B的是( )。A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
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