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人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。下列属于人才链的是( )。

A.调查发现,某公司关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能

B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才

C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入公司

D.江南大族张氏家风严谨,连续几代都出现了著名的文学家


参考答案

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考题 在人才教育培养过程中,徒弟一方的德识才学得到师傅一方的指导、点化,从而使前者少走弯路,事半功倍,有的还形成“师徒型人才链”,这是()。 A、扬长避短规律B、师承效应规律C、最佳年龄规律D、马太效应规律

考题 依据人才自身素质的不同,可以将人才分为发现型人才和() A.理论型人才B.再现型人才C.组织型人才D.业务型人才

考题 只有把城市的()发挥出来,根据合理的资源招徕人才,形成产业链人才链,才能形成良性循环。 A.资源优势B.产业优势C.比较优势D.环境优势

考题 ()是以理性思维的形式出现的。 A理论型人才B实践型人才C发现型人才D再现型人才

考题 人才链:指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种。一种叫师徒型人才链。一种叫血缘型(又称家庭型)人才链。下列属于人才链的是( )A.调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能B.某集团的用人标准是“志存高远,坚韧踏实”,该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才C.某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司D.江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家

考题 4、T型人才是指A.复合型人才B.专业性人才C.“梯形”人才D.一专多能型人才

考题 3、未来的企业的竞争已经形成了:()A.人才和人才的竞争B.技术和技术的竞争C.企业链和企业链的竞争D.生产链和生产链的竞争

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