考题
薪酬对员工的功能主要体现在()。
A、经济保障功能B、激励功能C、社会信号功能D、支持企业改革
考题
薪酬是人力资源管理的重要工具，对员工而言，其主要功能有( )。A．保障功能B．激励功能C．调节功能D．增值功能E．协调功能
考题
薪酬对于员工的重要性主要体现不包括?()
A、调节功能B、保障功能C、激励功能D、信号功能
考题
薪酬对员工的功能包括()功能。A．保障B．改善用人活动功效C．促进企业变革和发展D．增值
考题
薪酬对员工的作用不包括()A.基本生活保障
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.改善工作效率
考题
对员工而言，薪酬的具体功能包括（ ）。A.导向功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
考题
下列选项中属于薪酬对员工的功能的是（ ）。A.导向功能
B.支持企业变革
C.保障功能
D.激励功能
E.控制企业成本
考题
下列选项中属于薪酬对企业的功能的是（ ）。A.增值功能
B.改善经营绩效，塑造企业文化
C.激励功能
D.社会信号功能
E.配置功能
考题
薪酬对员工的功能不包括()。A:增值功能
B:保障功能
C:激励功能
D:调节功能
考题
从员工的角度，薪酬具有的功能有（ ）。A.增值功能
B.保障功能
C.激励功能
D.调节功能
E.改善用人活动功效的功能
考题
薪酬对员工的功能有()。A:配置功能
B:经济保障功能
C:激励功能
D:社会信号功能
E:保值增值功能
考题
现代薪酬对员工的功能不包括（ ）。A．保障功能
B．激励功能
C．增值功能
D．社会信号功能
考题
现代薪酬对员工的功能不包括()。A:保障功能
B:激励功能
C:增值功能
D:社会信号功能
考题
薪酬对员工的功能有()。A:保障功能
B:激励功能
C:社会信号功能
D:配置功能
E:导向功能
考题
(2017年11月) 对企业员工而言，薪酬的功能包括()
A.配置功能
B.保障功能
C.增值功能
D.激励功能
E.社会信号功能
考题
薪酬对于员工的意义在于（）A、经济保障功能B、自我满足功能C、价值实现功能D、激励功能E、社会信号功能
考题
薪酬对员工的功能有（）。A、保障功能B、增值功能C、激励功能D、调节功能E、塑造功能
考题
（）是薪酬对员工的功能。A、导向功能B、激励功能C、增值功能D、配置功能
考题
薪酬对员工所具有的功能不包括（）。A、经济保障功能B、改善经营绩效功能C、社会信号功能D、激励功能
考题
多选题薪酬对员工的功能有（）A补偿功能B激励功能C保障功能D价值功能E资本增值功能
考题
多选题薪酬对员工的功能主要有（ ）。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E协调功能
考题
多选题薪酬对员工的功能主要有 ( )A补偿功能B激励动能C保障功能D价值功能E资本增值功能
考题
单选题现代薪酬对员工的功能不包括（）。A
保障功能B
激励功能C
增值功能D
社会信号功能
考题
单选题（）是薪酬对员工的功能。A
导向功能B
激励功能C
增值功能D
配置功能
考题
多选题薪酬对员工的功能有()。A保障功能B增值功能C激励功能D调节功能E塑造功能
考题
单选题薪酬对员工所具有的功能不包括()。A
经济保障功能B
改善经营绩效功能C
社会信号功能D
激励功能
考题
多选题薪酬对于员工的意义在于（）A经济保障功能B自我满足功能C价值实现功能D激励功能E社会信号功能