以下哪一种批评部下的方式是不对的?() A、我以前也会犯这种错误……B、你以往表现都优于一般人，希望你不要再犯这样的错误C、你对工作太不负责了D、像你这么聪明的人，我实在无法同意你再犯一次同样的错误

题目内容（请给出正确答案）

以下哪一种批评部下的方式是不对的?()

A、我以前也会犯这种错误……

B、你以往表现都优于一般人，希望你不要再犯这样的错误

C、你对工作太不负责了

D、像你这么聪明的人，我实在无法同意你再犯一次同样的错误

参考答案

考题开展批评与自我批评应该运用以下( )方式。A.团结—批评—团结B.批评—团结—批评C.批评—团结D.团结—批评

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考题甲：知难行易，知然后行。乙：不对。知易行难，行然后知。以下哪项与上述对话方式最为相似？A.甲：知人者智，自知者明。 B.甲：不破不立，先破后立 C.甲：想想容易做起来难，做比想要更重要。 D.甲：批评他人易，批评自己难：先批评他人后批评自己。 E.甲：做人难做事易，先做人再做事。

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考题以下（）属于批评别人时恰当的方式A．举出对方的错误，不必给对方辩解的机会B．要回顾以往时间，让对方感到羞耻C．对事不对人，避免人身攻击D．确保表情非常严肃，声音严厉

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考题以下（）属于批评别人时恰当的方式。A．举出对方的错误，不必给对方辨别的机会B．要回顾以往时间，让对方感到羞耻C．对事不对人，避免人身攻击D．确保表情非常严肃，声音严厉

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考题 1、下面哪一种批评模式是历史最悠久、影响最大的批评模式？A．社会批评模式B．政治批评C．文化批评D．产业批评

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考题【单选题】利维斯的批评是一种（)。A．传统批评B．新批评C．强调泛读D．以上都不对

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考题 2、以下（）属于批评别人时恰当的方式A．举出对方的错误，不必给对方辩解的机会B．要回顾以往时间，让对方感到羞耻C．对事不对人，避免人身攻击D．确保表情非常严肃，声音严厉

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考题【单选题】以下（)属于批评别人时恰当的方式。A．举出对方错误,不必给对方辩解的机会,B．要回顾以往事件,让对方感到羞耻C．对事不对人,避免人格攻击D．确保表情非常严肃,声音严厉

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考题 5、高情商的人可以运用哪些巧妙的方法，让批评变成推动他人进步的助力？A．做到批评对事不对人。B．批评之前营造一个好的氛围。C．以真诚的赞美作为批评的开头。D．因人而异选择不同的批评方式。

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