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【单选题】以下（)属于批评别人时恰当的方式。

A．举出对方错误,不必给对方辩解的机会,

B．要回顾以往事件,让对方感到羞耻

C．对事不对人,避免人格攻击

D．确保表情非常严肃,声音严厉

参考答案和解析
C
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考题 以下（）属于批评别人时恰当的方式。A、举出对方错误，不必给对方辩解的机会B、要回顾以往事件，让对方感到羞耻C、对事不对人，避免人格攻击D、确保表情非常严肃，声音严厉
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考题 批评他人时要尽量做到（）。A、避免当众批评B、不伤对方自尊C、方式和缓D、通过别人转述E、语气严厉
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考题 网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评
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考题 单选题以下（）属于批评别人时恰当的方式。A 举出对方错误，不必给对方辩解的机会B 要回顾以往事件，让对方感到羞耻C 对事不对人，避免人格攻击D 确保表情非常严肃，声音严厉
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考题 单选题学生小涛经常旷课，不遵守学校的管理制度，学校对小涛进行教育的恰当方式是（）A 将他交给家长批评教育B 了解情况后耐心教育他C 等待他自我醒悟并改正D 批评教育无效果开除他
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考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A 渐进式批评B 提示性批评C 一针见血式批评D 商讨式批评
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考题 单选题以下（）属于批评别人时应注意的事项。A 要涉及具体内容B 要模棱两可C 对事不对人D 确保表情是积极友善的
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考题 单选题以下哪种景别方式常被作为表现人物情绪的重要手段（）A 近景B 特写C 中景D 全景
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考题 单选题网点负责人在对员工进行批评时，应针对员工的不同性格，采取不同的批评方式，对脾气暴躁、性格内向、好钻牛角尖、爱发牢骚的员工，宜采取以下哪一种方式？（）A 渐进式批评B 一针见血式批评C 商讨式批评D 提示性批评
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考题 多选题以下关于“批评与表扬”的说法中，哪些是错误的：（）。A对某种行为方式既不表扬，也不批评，是弱化方式B批评，表扬都是强化方式C表扬是强化方式，批评是弱化方式D批评是强化方式，表扬是弱化方式
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