人员录用标准有基本标准和( )。 A.关键标准B.辅助标准C.例外标准D.提高标准

题目内容（请给出正确答案）

人员录用标准有基本标准和( )。

A.关键标准

B.辅助标准

C.例外标准

D.提高标准

参考答案

考题在人员录用过程中,()是最关键的问题。 A:录用决策B:录用原则C:录用计划D:录用标准

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考题用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得()。A、以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准B、以性别为由拒绝录用C、提高对妇女的录用标准D、歧视妇女

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考题我国公务员录用制度的基本原则和标准是什么?

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考题在人员录用过程中，（）是最关键的问题。A．录用计划B．录用标准C．录用决策D．录用原则

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考题在人员录用过程中，()是最关键的问题。A:录用计划 B:录用标准 C:录用决策 D:录用原则

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考题在人员录用过程中，（　　）是最关键的问题。A.录用计划B.录用标准C.录用决策D.录用原则

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考题某企业根据生产经营需要，决定招聘A、B、C、D四种职位所需要的人员，经过各种测试，选拔出六位应聘者，共综合测试得分如表2-9所示。试问： (1)在人员录用中，有哪几种录用决策的标准并具体说明其特点。 (2)根据上述资料，采用不同的人员录用决策标准，计算人员录用结果并说明哪一种决策标准更有效？

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考题 2、根据用人条件和用人标准对应聘者进行审查和筛选的过程被称为A．人员配置B．人员招聘C．人员录用D．人员甄选

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考题【单选题】在人员录用过程中,（)是最关键的问题.A．录用计划B．录用标准C．录用决策D．录用原则

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