网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
比马龙效应:评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为.
下列各项中,属于比马龙效应的是().
A.老师给学生出了一道并不复杂的数学题,却告诉他们这是一道非常难解的题目,结果班里竟然没有一个人做出来
B.小明刚刚学钢琴的时候进步很慢,妈妈觉得他没有音乐天赋,小明也觉得自己学起来很吃力,于是放弃
C.小飞学习不努力成绩也一直不好,他认为自己根本不是学习这块料,于是自暴自弃
D.老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低,并不适合这份工作
参考答案
更多 “ 比马龙效应:评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为.下列各项中,属于比马龙效应的是().A.老师给学生出了一道并不复杂的数学题,却告诉他们这是一道非常难解的题目,结果班里竟然没有一个人做出来B.小明刚刚学钢琴的时候进步很慢,妈妈觉得他没有音乐天赋,小明也觉得自己学起来很吃力,于是放弃C.小飞学习不努力成绩也一直不好,他认为自己根本不是学习这块料,于是自暴自弃D.老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低,并不适合这份工作 ” 相关考题
考题
通过评价者的目的、需要、价值观等构成的评价心理机制及倾向性,与不同的评价方式结合,作用于被评价者时所引起的被评价者的自我意识、情绪状态、意志动机、需要和成就目标、与评价者人际关系的变化等。叫做()
A、类群效应B、模式效应C、评价效应D、理想效应
考题
比马龙效应:评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为。下列各项中,属于比马龙效应的是( )。A.老师给学生出了一道并不复杂的数学题,却告诉他们这是一道非常难解的题目,结果班里竟然没有一个人做出来B.小明刚刚学钢琴的时候进步很慢,妈妈觉得他没有音乐天赋,小明也觉得自己学起来很吃力,于是放弃C.小飞学习不努力成绩也一直不好,他认为自己根本不是学习这块料,于是自暴自弃D.老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低,并不适合这份工作
考题
比马龙效应,是指评价主体低估被评价者能力,认定被评价者是不求上进的、行为差劲的,以致被评价者将这种观念内化,促使被评价者表现不良行为。下列各项中,属于比马龙效应的是( )。A.老师给学生出了一道并不复杂的数学题,却告诉他们这是一道非常难解的题目,结果班里竟然没有一个人做出来B.小明刚刚学钢琴的时候进步很慢,妈妈觉得他没有音乐天赋,小明也觉得自己学起来很吃力,于是放弃C.小飞学习不努力成绩也一直不好,他认为自己根本不是学习这块料,于是自暴自弃D.老板觉得新人小力虽然是名牌大学毕业生但工作能力太低,并不适合这份工作
考题
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明( )A.被评价者不存在任何危险因素
B.被评价者所存在的危险因素低于平均水平
C.被评价者所存在的危险因素高于平均水平
D.被评价者存在的危险因素已被去除
考题
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明A.被评价者所存在危险因素已被去除
B.被评价者所存在的危险因素高于平均水平
C.被评价者不存在任何危险因素
D.被评价者所存在的危险因素低于平均水平
E.被评价者所存在的危险因素等于平均水平
考题
在绩效考核体系的设计中,对执行评价的主体有()几个方面的要求。A、评价者应具有比被评价者更高的职位B、评价者应有充足的时间和机会观察员工的工作情况C、评价者具备将观察到得的情况转化为评价信息的能力D、评价者有提供员工真实评价结果的主、客观动力
考题
()是由被评价人的上级、同级人员、下级和(或)内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者,从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价,再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者,以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。A、问卷法B、360度绩效评价方法C、目标管理法D、关键绩效指标法
考题
健康危险因素的个体评价中,如果评价年龄高于实际年龄,说明()A、被评价者存在的危险因素低于平均水平B、被评价者存在的危险因素高于平均水平C、被评价者存在的危险因素等于平均水平D、被评价者不存在危险因素E、以上都不是
考题
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明:A、被评价者不存在任何危险因素B、被评价者所存在的危险因素低于平均水平C、被评价者所存在的危险因素等于平均水平D、被评价者所存在的危险因素高于平均水平E、被评价者存在的危险因素已被去除
考题
个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明()A、被评价者不存在任何危险因素B、被评价者所存在的危险因素低于平均水平C、被评价者所存在的危险因素等于平均水平D、被评价者所存在的危险因素高于平均水平E、被评价者所存在危险因素已被去除
考题
单选题360度考评也称360度反馈评价,是指对员工进行评价时,由与被评价者有密切关系的人分别匿名对被评价者进行评价,包括被评价者对自己的评价。根据上述定义,下列哪些人不适合做360度考评的评价人?( )A
被评价者的上级B
被评价者的下属C
被评价者的客户D
被评价者的同行
考题
单选题个体健康危险因素评价结果为:评价年龄高于实际年龄,说明()A
被评价者不存在任何危险因素B
被评价者所存在的危险因素低于平均水平C
被评价者所存在的危险因素等于平均水平D
被评价者所存在的危险因素高于平均水平E
被评价者存在的危险因素已被去除
考题
单选题个体健康危险因素评价结果为:健康年龄高于实际年龄,说明( )A
被评价者不存在任何危险因素B
被评价者所存在的危险因素低于平均水平C
被评价者所存在的危险因素等于平均水平D
被评价者所存在的危险因素高于平均水平E
被评价者存在的危险因素已被去除
热门标签
最新试卷