人员入职过程中，以下做法不正确的是?A、入职中签署劳动合同及保密协议。B、分配工作需要的最低权限。C、允许访问企业所有的信息资产。D、进行安全意思培训。

题目内容（请给出正确答案）

人员入职过程中，以下做法不正确的是?

A、入职中签署劳动合同及保密协议。

B、分配工作需要的最低权限。

C、允许访问企业所有的信息资产。

D、进行安全意思培训。

参考答案

考题新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。 A.7B.10C.15D.30

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考题新员工入职签署的有关文书()。 A.员工入职承诺书B.员工手册回执C.员工入职须知D.应聘登记表

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考题员工入职时的风险是( ) A、潜在健康B、招聘信息C、签订时间D、附加协议

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考题用人单位在劳动者入职时,与其签订试用期协议,而不签订劳动合同,这样这样的做法是正确的。() 此题为判断题(对，错)。

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考题教师的专业发展过程一般按照教师职业生涯划分为()。 A、职前阶段B、职中阶段C、职后阶段D、入职阶段E、职业生涯全程

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考题入职培训制度的主要内容和条款包括()。A:培训的意义和目的 B:需要参加的人员界定 C:入职培训的主要负责人 D:入职培训的基本要求标准 E:入职人员的试岗周期

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考题入职培训制度的主要内容和条款包括（　　）。A.培训的意义和目的B.需要参加的人员界定C.入职培训的主要负责人D.入职培训的基本要求标准E.入职人员的试岗周期

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考题本职培训制度的主要内容和条款包括（）。A．培训的意义和目的B．需要参加的人员界定C．入职培训的主要负责人D．入职培训的基本要求标准E．入职培训的方法

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考题 20、本职培训制度的主要内容和条款包括（）。A．培训的意义和目的B．需要参加的人员界定C．入职培训的主要负责人D．入职培训的基本要求标准E．入职培训的方法

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