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商业银行员工的越权行为属于:( )

A.内部欺诈

B.失职违规

C.违反用工法

D.以上都不是


参考答案

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考题 操作风险种类中员工方面不包括()。A.内部欺诈B.失职违规C.自然灾害D.违反用工法律

考题 由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.知识/技能匮乏

考题 操作风险的( )主要是指因商业银行员工发生内部欺诈,失职违规,以及员工的知识技能匮乏,核心员工流失,商业银行违反工法等造成损失或者不良影响的风险。A.人员因素B.内部流程C.声誉风险D.系统缺陷

考题 由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的( )。A.内部欺诈B.失职违规C.核心雇员流失D.知识/技能匮乏

考题 窃取账户资金属于人员因素中的( )。A.内部欺诈B.失职违规C.知识/技能匮乏D.违反用工法

考题 商业银行内部可能涉及的性别/种族歧视属于以下哪方面的风险?( )。A.内部欺诈B.违反用工法C.失职违规D.内部流程失误

考题 下列属于操作风险内部流程方面表现形式的是( )。A.职员欺诈 B.失职违规 C.违反用工法律 D.产品服务缺陷

考题 操作风险的人员因素包括()A:内部欺诈B:知识/技能匮乏C:失职违规D:核心雇员流失E:违反用工法

考题 操作风险的人员因素包括()造成损失或者不良影响而引起的风险。A:违反用工法B:失职违规C:员工的知识/技能匮乏D:内部欺诈E:核心员工流失