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健康检查发现员工患有传染病时,应解聘。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 企业应对员工定期体检,发现疾病时应当( )。A.及时解聘B.及时转岗C.及时治疗D.医疗期满后及时解聘

考题 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时( )。A.转岗B.解聘C.治疗D.上报

考题 药品生产、经营企业和医疗单位直接接触药品的工作人员( )A.必须每3个月进行健康检查B.必须每半年进行健康检查C.必须每年进行健康检查D.不得患有传染病E.不得患有可能污染药品的疾病

考题 药品生产、经营企业和医疗单位直接接触药品的工作人员A.必须每3个月进行健康检查B.必须每半年进行健康检查C.必须每年进行健康检查D.不得患有传染病E.不得患有可能污染药品的疾病

考题 药品从业人员每年应进行健康检查发现患有( )疾病的患者应调离直接接触药品的岗位。A.精神病B.传染病C.心脑血管疾病D.其他可能污染药品的疾病

考题 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应及时()。A:转岗 B:解聘 C:治疗 D:上报

考题 企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时()A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗

考题 (2017年11月)企业应安排员工定期进行体检,发现疾病时应当及时() A.上报 B.治疗 C.解聘 D.转岗

考题 30、解聘费为解聘员工,包含当月解聘人员工资在内的所有费用。