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30、解聘费为解聘员工，包含当月解聘人员工资在内的所有费用。
参考答案和解析
A
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考题
股份有限公司经理无( )职权。A．制定公司的具体规章B．提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人C．聘任或解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项D．聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的负责管理人员
考题
聘用、解聘经纪执业人员，应当在聘用、解聘经纪执业人员之日起（ ）日内，将聘用合同及聘用经纪执业人员的姓名、住所、执业的项目、执业记录及解聘合同资料提交当地工商行政管理机关备案建档并予以公示。A.10B.20C.30D.60
考题
某公司毛利金额为5400万元，公司中推销人员月工资1860元，一年发13个月工资，公司为推销人员花费的总费用见下表。
(单位：万元)
员工工资总额社会保险费用福利费用教育费住房费用招聘费用解聘费用532151591328107
(1)该推销员年度目标销售毛利是多少?
(2)该推销员月目标销售毛利是多少?
考题
在向经纪人颁发营业执照时，应同进向经纪人发放《经纪执业人员备案告知书》、《经纪执业人员备案表》，并知经纪人要领取营业执照、聘用或解聘的经纪执业人员后，应当自聘用或解聘之日起（）内，将聘用或解聘经纪执业人员的姓名、照片、住所、执业的经纪项目、执业记录或解聘合同等资料提交给当地工商机关备案。A、10B、20C、30D、60
考题
多选题解聘员工需要注意的问题有( )。A试用期内不能随意解聘员工B解聘有过错员工要以事实为依据C解聘无过错的员工应提前30天书面通知员工本人D解聘无过错的员工需支付相当于该员工2个月工资的代通知金E注意程序的合法性
考题
多选题发生劳动争议时，主要的证据包括（）等A工资签收单B解聘函C员工手册D劳动合同.
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