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《2019年人力资源及工资管理办法》规定,鼓励各单位通过提高生产效率降低用工,()
A、增人增加工资预算
B、少人不降工资预算
C、增人不增工资预算
D、少人降工资预算
参考答案
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考题
根据《中华人民共和国中小企业促进法》规定,国家鼓励中小企业及付款方通过_____服务平台确认债权债务关系,提高融资效率,降低融资成本。
A.中小企业公共B.应收账款融资C.中小企业信用
考题
根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》(淮矿办【2019】15号),从2019年开始,公司各单位停止新办理协议中断劳动关系业务,且不再续签。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
《2019年人力资源及工资管理办法》规定,单位经济效益增长,但效率未提高,当年工资总额增长幅度应低于(经济效益增长幅度),且不能超过政府规定的(工资增长基准线)
A、经济效益增长幅度B、效率下降幅度C、工资增长上线D、工资增长基准线
考题
在组织的人力资源需求大于供给时，可以采取的主要措施包括（ ）。A.聘用已退休人员以及雇用非全日制员工
B.采取各种措施降低现有人员的流失率
C.将组织中的部分非核心业务通过外包的方式处理
D.缩短每位现有员工的工作时间，采用工作分享的方式同时降低工资
E.通过改进生产技术、优化工作流程、加强员工培训等方式提高员工的工作效率
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