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“经济人”假设的管理措施有哪些?
A.管理工作的重点是在提高生产率、完成生产任务
B.管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关
C.工人的主要任务是听从管理者的指挥
D.用金钱来刺激工人生产的积极性
E.采取“胡萝卜加大棒”的政策
参考答案
更多 “ “经济人”假设的管理措施有哪些?A.管理工作的重点是在提高生产率、完成生产任务B.管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关C.工人的主要任务是听从管理者的指挥D.用金钱来刺激工人生产的积极性E.采取“胡萝卜加大棒”的政策 ” 相关考题
考题
经济人假设的管理特点是:A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B、管理工作只是少数人的事,工人只是服从命令,无须参与管理;C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。D、理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要;
考题
关于“经济人”假设观点正确的有()。
A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表
考题
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是( )。
A.管理工作的重点是完成生产任务 B.组织以金钱来刺激员工劳动的积极性
C.制定各种严格的管理制度 D.制定各种严格的工作规范
E.管理是少数人的事情
考题
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。A:制定严格的管理制度,要求工人按标准进行工作
B:以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性
C:管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥
D:管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率
考题
与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。
A.制定严格的管理制度,要求工人按标准进行工作
B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性
C.管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥
D.管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率
考题
关于人性假设的X理论,下列说法中正确的是()。 A.它认为多数人本性懒惰,尽可能逃避工作 B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要 C.人大致可以分成三类。 D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。A.AB.BC.CD.D
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