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“经济人”假设的管理措施有哪些?

A.管理工作的重点是在提高生产率、完成生产任务

B.管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关

C.工人的主要任务是听从管理者的指挥

D.用金钱来刺激工人生产的积极性

E.采取“胡萝卜加大棒”的政策


参考答案

更多 “ “经济人”假设的管理措施有哪些?A.管理工作的重点是在提高生产率、完成生产任务B.管理工作只是少数人的事,与广大工人群众无关C.工人的主要任务是听从管理者的指挥D.用金钱来刺激工人生产的积极性E.采取“胡萝卜加大棒”的政策 ” 相关考题
考题 “经济人”的假设的管理措施特征有哪些?

考题 经济人假设的管理特点是:A、主要采用任务管理忽视人的心理因素的作用;B、管理工作只是少数人的事,工人只是服从命令,无须参与管理;C、采用“胡萝加大棒”的奖惩方式。D、理人员不只注意任务,应关心人,满足人的需要;

考题 关于“经济人”假设观点正确的有()。 A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

考题 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施是( )。 A.管理工作的重点是完成生产任务 B.组织以金钱来刺激员工劳动的积极性 C.制定各种严格的管理制度 D.制定各种严格的工作规范 E.管理是少数人的事情

考题 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。A:制定严格的管理制度,要求工人按标准进行工作 B:以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性 C:管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥 D:管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率

考题 与“经济人”假设相对应的管理方式和措施不包括( )。 A.制定严格的管理制度,要求工人按标准进行工作 B.以金钱来刺激员工劳动的积极性和工作主动性 C.管理是多数人的事情,工人要听从管理者的指挥 D.管理工作的重点是完成任务,提高劳动生产率

考题 与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。A对B错

考题 经济人假设中认为管理工作的特点在于提高劳动生产率、完成生产任务,而不是考虑人的感情。管理就是为完成任务而进行计划()。A.组织B.指导C.监督D.控制

考题 关于人性假设的X理论,下列说法中正确的是()。 A.它认为多数人本性懒惰,尽可能逃避工作 B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要 C.人大致可以分成三类。 D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。A.AB.BC.CD.D