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关于人性假设的X理论,下列说法中正确的是()。 A.它认为多数人本性懒惰,尽可能逃避工作 B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要 C.人大致可以分成三类。 D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。

A.A

B.B

C.C

D.D


参考答案和解析
X 理论认为人的智慧和能力只是部分地得到了发挥
更多 “关于人性假设的X理论,下列说法中正确的是()。 A.它认为多数人本性懒惰,尽可能逃避工作 B.它认为多数人干工作是为了满足基本的生理需要和安全需要 C.人大致可以分成三类。 D.管理工作的重点是提高生产率、完成生产任务。A.AB.BC.CD.D” 相关考题
考题 关于经济人假设中的 X 理论, 错误的表述是( )。A.大多数人天生懒惰, 尽可能逃避工作B.大多数人心甘情愿接受别人的指导, 不愿承担责任C.大多数人都有自我实现的需要, 期望组织能够提供较好的发展空间D.必须采用强制、 惩罚的办法才能迫使大多数人为实现组织目标而努力工作

考题 麦戈里格提出了X、Y理论的人性假设,属于Y理论的假设前提是() A.人天生讨厌工作B.人喜欢被命令C.人不抱有野心D.多数人都具有作出正确决策的能力

考题 麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:( )A.人天生讨厌工作B.人喜欢被命令C.人不抱有野心D.多数人具有解决问题的想象力和创造力

考题 以下描述不属于X理论对人性的假设是()。A.一般人都好逸恶劳、尽可能逃避工作B.人天性喜欢工作C.人一般以自我为中心,个人利益高于一切D.大多数人都宁愿接受领导

考题 属于X理论的观点有( ) A. 多数人总想设法逃避工作B. 一般人会主动寻求职责C. 多数人不愿负任何责任D. 多数人工作是由基本需要引起

考题 Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。()

考题 “经济人”假设的基本观点。A.多数人天生是懒惰的,他们都尽可能逃避工作B.多数人都没有雄心大志,不愿负任何责任,而心甘情愿受别人的指导C.多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标作D.多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要,因此,只有金钱和地位才能鼓励他们努力工作E.人大致可以分为两类,多数人都是符合于上述设想的人,另一类是能够自己鼓励自己、能够克制感情冲动的这些人应负起管理的责任

考题 关于人性假设的X理论,下列说法不正确的是:() A, X理论是消极的、静止的和僵化的B、它认为控制主要来自外部,由上级强加给下级C、它代表了传统的管理学D、认为人们的智慧和能力只是部分地得到了发挥

考题 关于“经济人”假设观点正确的有()。 A.麦格雷戈将该“经济人”假设称为X理论B.大多数人都是懒惰的,他们尽可能逃避工作C.大多数人的个人目标与组织目标都是矛盾的D.将管理工作的重点放在如何提高劳动生产率,完成任务方面E.泰勒制是“经济人”假设的典型代表

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。 A.“经济人” B.“社会人” C.“复杂人” D.“自我实现人”

考题 多数人( )属于对“经济人”假设的概括。A.十分懒惰 B.没有大志 C.干工作是为了满足基本需求 D.个人目标与组织目标矛盾

考题 关于真理的标准问题,下列说法中属于唯心主义观点的有( )A.公说公有理,婆说婆有理 B.多数人认为正确的就是真理 C.有权人认为正确的就是真理 D.能够满足需要的就是真理 E.符合已有理论的就是真理

考题 以下关于行为学家麦格雷戈的X-Y理论(人性理论)的描述中错误的是A:X理论认为人不愿负责任,宁愿被人领导 B:X理论认为人是懒惰的 C:Y理论认为人对工作是负责任的,能够自我控制 D:Y理论认为人不愿负责任,人是懒惰的 E:Y理论认为人是喜欢工作的

考题 认为多数人懒惰、怕负责任的理论是()。A、双因素理论B、X理论C、Y理论D、需要理论

考题 多数人()属于对经济人的假设的概括。A、十分懒惰B、没有大志C、干工作是为了满足基本需求D、个人目标与组织目标矛盾E、把工作看作如同游戏一样

考题 关于X理论和Y理论,说法正确的是()。A、信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足,组织不需要给予员工过多的好处B、信仰X理论的人认为如果员工没有被激励,是因为组织中存在某些不足C、信仰Y理论的人认为工作就是人的天性,人们想对自己的工作负责D、信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰,不愿意工作

考题 Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。

考题 人性假设的X理论认为()A、大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B、一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C、多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D、多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E、人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的

考题 人性假设的X理论认为:多数人不喜欢负责任,宁可被别人指挥。

考题 人性假设的X理论认为人是自私的和懒惰的。

考题 关于经济人假设中的X理论,错误的表述是()。A、大多数人天生懒惰,尽可能逃避工作B、大多数人心甘情愿接受别人的指导,不愿承担责任C、大多数人都有自我实现的需要,期望组织能够提供较好的发展空间D、必须采用强制、惩罚的办法才能迫使大多数人为实现组织目标而努力工作

考题 ( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。A、“经济人”B、“社会人”C、“复杂人”D、“自我实现人”

考题 判断题Y理论认为多数人十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作。A 对B 错

考题 判断题Y理论认为多数人干工作都是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能鼓励他们工作。A 对B 错

考题 多选题多数人()属于对经济人的假设的概括。A十分懒惰B没有大志C干工作是为了满足基本需求D个人目标与组织目标矛盾E把工作看作如同游戏一样

考题 单选题关于X理论和Y理论,说法正确的是()。A 信仰X理论的人认为员工会从工作中获得满足,组织不需要给予员工过多的好处B 信仰X理论的人认为如果员工没有被激励,是因为组织中存在某些不足C 信仰Y理论的人认为工作就是人的天性,人们想对自己的工作负责D 信仰Y理论的人认为大部分人天生懒惰,不愿意工作

考题 单选题( )假设认为多数人生性懒惰,总是设法逃避工作;他们胸无大志、不愿负责,宁可被人领导;他们工作的目的是为了获得经济利益,以满足生理、安全等基本需要。A “经济人”B “社会人”C “复杂人”D “自我实现人”

考题 多选题人性假设的X理论认为()A大多数人生来懒惰,总想少干一点工作B一般人都没有什么雄心,不喜欢负责任,宁可被别人指挥C多数人的个人目标都是与组织的目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的办法,才能迫使他们为达到组织的目标而工作D多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要E人的懒惰和自私不是天生的,而是管理者管理不善导致的