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《公务员法》第90条规定,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以( )。
A、自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核
B、对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C、也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉
D、可以向法院提起行政诉讼
参考答案
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考题
我国公务员法明确规定公务员对涉及本人的下列人事处理不服的可以提出申诉()A、处分、降职、免职 B、本部门领导有违纪行为C、侵犯公务员参加培训权 D、定期考核为不称职的E、辞退或取消录用
考题
根据《公务员法》的规定，公务员对所在机关作出的人事处理不服的，可以提请人事争议，下列处理人事争议途径错误的是（ ）
A.按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁 ．
C.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告
D.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
考题
根据《公务员法》的规定，处理人事争议方法错误的是（ ）
A.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
B.公务员对涉及本人人事处分不服的也可以不经复核，直接提出申诉
C.在申诉后，对仲裁当事人对申诉结果不服的，可以向人民法院提起诉讼
D.公务员对涉及本人人事处分不服的，可以向原处理单位协商
考题
公务员申诉的条件包括（）。A．申诉的主体只能是在职在岗的公务员B．存在涉及公务员本人的尚未生效的人事处理决定C．公务员对人事处理决定或原处理机关的复核决定不服D．在规定的期限内提起申诉
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