()是将工资数据按银行可接收的格式输出,从而节省企业与银行的沟通时间。 A、人员结构分析B、银行代发工资文件C、工资配款表D、工资费用分配表

题目内容（请给出正确答案）

()是将工资数据按银行可接收的格式输出,从而节省企业与银行的沟通时间。

A、人员结构分析

B、银行代发工资文件

C、工资配款表

D、工资费用分配表

参考答案

考题当使用数据流图对一个工资系统进行建模时，(16)可以被认定为外部实体。A．工资单B．工资系统源程序C．接收工资单的银行D．工资数据库

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考题银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式，这要求工资系统具有设置银行软盘文件格式和类型以及制作的功能。（）

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考题银行代发工资是目前比较流行的一种工资发放形式，工资系统为此应具有（）等功能。A．磁盘文件格式设置B．磁盘文件类型设置C．制作磁盘输出文件D．向银行传送软盘

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考题工资管理系统是按工资类别进行日常管理的，在每个工资类别下要进行工资档案、工资变动、工资数据、报税处理、银行代发等工资日常管理操作。（）

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考题【多选题】执行“复制发放次数”功能，可以复制数据内容有：（）。A．工目资目设置B．工资数据C．银行代发格式D．数据接口格式E．空

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考题 1、下列哪项不属于报表的作用（）。A．显示表中数据B．对数据统计计算C．将数据按指定格式输出D．接收用户输入内容

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考题 1、RINEX格式是什么数据格式？A．与卫星无关的数据交换格式B．与接收机无关的数据交换格式C．与卫星有关的数据交换格式D．与接收机有关的数据交换格式

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考题下列不属于报表作用的是（）。A．显示表中数据B．对数据统计计算C．将数据按指定格式输出D．接收用户输入内容

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考题【多选题】工资数据处理的内容主要有（）A．工资计算与汇总B．计算个人所得税C．银行代发业务处理D．工资数据输输出

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