下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是()A. 职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活B. 家庭结构和内部关系改变C. 生命运行任务最繁重D. 意识到职业机会有限而产生焦虑

题目内容（请给出正确答案）

下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是()

A. 职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活

B. 家庭结构和内部关系改变

C. 生命运行任务最繁重

D. 意识到职业机会有限而产生焦虑

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考题个人职业生涯准备期所面临的最主要的问题是() A、完成个人的组织化B、树立职业目标，做出职业选择C、心理调适问题D、职业高原现象

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考题影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。A．个人心理特质B．个人生理特策C．学历经历D．家庭背景E．组织特色

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考题影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。A .个人心理特质B .个人生理特策C .学历经历D .家庭背景E .组织特色

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考题 ( )既是个人职业发展的黄金时期又是职业发展的危机期。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

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考题下列说法正确的有( )。(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务(B)职业生涯中期阶段，组织帮助员工建立和发展职业锚(C)职业生涯中期阶段，个人事业发展基本定型或趋向定型(D)职业生涯中期阶段，个人特征表现明显(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

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考题以下哪个阶段是个人与组织进行相互接纳的时期( )。(A)职业生涯选择与职业准备阶段(B)职业生涯早期阶段(C)职业生涯中期阶段(D)职业生涯后期阶段

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考题一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是()A. 职业生涯初期B. 职业生涯中期C. 职业生涯晚期D. 前职业生涯时期

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考题从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。A．心理特质 B．生理特点 C．人际关系 D．学历经历 E．家庭背景

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考题不属于职业生涯效果评估中态度或心理变化的是（）。A.员工工作轮换 B.员工对参加职业生涯讨论会的反应 C.员工对工作的认同度 D.员工对组织的忠诚度

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