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现代培训强调与企业战略的紧密结合，因此更加重视培训的效果和效益。()
参考答案
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考题
员工培训的意义体现在()。A、科技进步从客观上要求企业对员工进行培训B、现代企业对高效率与高效益的追求，要求企业重视员工培训C、员工培训是快出人才、多出人才、出好人才的重要途径D、员工培训对人力资源管理意义不大E、员工培训会增加企业负担
考题
实践型培训法的优点包括()A:培训经济高效，节约企业培训成本B:无需特别准备教室及其他培训设施C:多向式信息交流有利于提高培训效果D:能迅速得到关于工作行为的反馈和评价E:使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
考题
对培训计划实施全过程评估与管控，可以（ ）。A． 使培训需求分析更加准确
B． 使培训计划更加符合实际
C． 使培训目标任务更加明确
D． 使培训资源分配更加合理
E． 使培训效果评估更加容易
考题
(2016年5月)对培训计划实施全过程评估与管控，可以() 。
A.使培训需求分析更加准确
B.培训计划更加符合实际
C.使培训目标任务更加明确
D.培训资源分配更加合理
E.使培训效果评估更加容易
考题
实践型培训法的优点包括()。A:培训经济高效，节约企业培训成本
B:无需特别准备教室及其他培训设施
C:多向式信息交流有利于提高培训效果
D:能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
E:使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
考题
实践型培训法的优点包括（ ）。
A.培训经济高效，节约企业培训成本
B.无需特别准备教室及其他培训设施
C.多向式信息交流有利于提高培训效果
D.能迅速得到关于工作行为的反馈和评价
E.使培训内容与受训者将要从事的工作紧密结合
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