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u 假如管理层要求你裁员20%，你根据什么来决定窨裁掉哪些人员，留住哪些人员？

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考题 甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（）。A、恢复与被裁人员的劳动关系 B、重新与被裁人员签订劳动合同 C、优先录用被裁人员 D、通告被裁人员并在同等条件下优先录用
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考题 甲公司经济性裁员6个月内重新招用人员，应当（）。A.恢复与被裁人员的劳动关系 B.重新与被裁人员签订劳动合同 C.优先录用被裁人员 D.通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减人员
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考题 单选题公司宣布下一个月要裁员，你的团队中有些人很可能也要被裁掉。团队除了讨论裁员，什么都不做了，你告诉团队，‘让我们冷静下来，如果下个月的绩效好转，我们就有可能不失去工作’，这一种冲突解决策略叫做？（）A 妥协B 强迫C 缓和D 撤退
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考题 问答题进行经济性裁员时，应当优先留用的人员有哪些？
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考题 单选题以下哪项不属于，经济性裁员合法性判断的依据（）。A 裁员方案中所写的裁员原因是否合法B 裁员程序是否合法C 裁员方案是否合法D 确定的被裁人员是否合法
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