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（请给出正确答案）
以下哪几项是目标管理的过程()。
A、初步在最高层设置目标
B、明确组织的作用
C、下属人员目标的设置
D、拟定目标的反复循环过程
参考答案
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考题
下列关于目标管理的表述，正确的是( )。A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论B．在具体管理实践中，目标管理主张设置具体的目标和提供绩效反馈C．目标管理是一个自上而下的单向过程D．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标E．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的与部门和组织目标紧密联系的目标
考题
3、目标管理在实践中普遍受到重视，以下对此的描述不正确的是 。A．通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展B．使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现C．管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处D．为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
考题
目标管理在实践中普边收到重视，以下对此的描述不正确的是 。A．通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展B．使员工了解到他们的工作完成状况，直接关系到组织目标的实现C．管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的概念、制定目标的程序和目标管理的好处D．自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准
考题
【判断题】麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。A．Y.是B．N.否
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