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人员核查法是一种动态的人力资源,供给预测方法。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案
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考题
下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是（ ）。A．内部人员核查法是动态的B．内部人员核查法多用于短期人力拥有量预测C．内部分员核查法多用于长期人力拥有量预测D．周期越长，根据过去人员变动所推测的未来人员变动就越准确
考题
人力资源供给预测的方法主要有（）A．德尔菲法B．马尔科夫模型C．人员核查法D．人员替换法
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