在管理方格理论中，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（）。 A．俱乐部式管理 B．贫乏式管理 C．中间式管理 D．任务式管理

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考题根据管理方格理论，领导者高度重视生产任务的完成和生产效率的提高，但不关心人的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型

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考题根据管理方格理论,9·1型即俱乐部型管理,上级关心下属,努力营造和谐的氛围。() 此题为判断题(对，错)。

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考题从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应()。A. 采取集权领导注重完成任务B. 注重和谐的人际关系C. 注重组织目标的达成和对职工的关心D. 充分发挥激励作用

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考题管理方格理论是综合考虑()而制定的。 A.关心人的程度B.关系财务的程度C.关心组织程度D.关心生产的程度E.关心舆论程度

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考题根据管理方格理论，领导者非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（）。 A．贫乏型管理 B．俱乐部管理 C．团队型管理 D．任务型管理

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考题根据管理方格图理论，很少关心生产，非常关心人的领导方式是（）。A．1.1B．9.9C．1.9D．9.1

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考题从管理方格理论中，我们体会到，欲使领导工作卓有成效则应该（）。A．采取集权领导注重完成任务B．注重和谐的人际关系C．充分发挥激励作用 D．注重组织目标的达成和对员工的关心

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考题 10、“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（）。A．贫乏型B．乡村俱乐部型C．任务型D．中间型E．团队型

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考题 3、管理方格论中，其中（）对生产较少关心，对人们高度关心，努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。A．9，1型B．1，9型C．1，1型D．9，9型

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