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10、“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（）。

A．贫乏型

B．乡村俱乐部型

C．任务型

D．中间型

E．团队型

参考答案和解析
D
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A. 1-1型B. l-9型C. 9-1型D. 9-9型
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考题 管理方格理论根据( )因素的程度划分领导方式。A．关心人B．关心职位C．关心生产D．关心职务E．关心权力
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。A．1-1型B．1-9型C．9-1型D．9-9型
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考题 布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的，这两个变数是()。A.对个人的关心程度，对组织的关心程度B.对经济效益的关心程度，对社会效益的关心程度C.对人的关心程度，对物的关心程度D.对生产的关心程度，对人的关心程度
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考题 布莱克和穆顿的管理方格理论把管理中领导者的行为概括为() A、对利润的关心B、对生产的关心C、对人员的关心D、对制度的关心
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考题 管理方格理论是综合考虑()而制定的。 A.关心人的程度B.关系财务的程度C.关心组织程度D.关心生产的程度E.关心舆论程度
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考题 在管理方格理论中，非常注意搞好人际关系，创造和谐的组织氛围，但不关心生产的管理方式是（ ）。 A．俱乐部式管理 B．贫乏式管理 C．中间式管理 D．任务式管理
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考题 根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（ ）。A．9—9型B．9—1型C．1—9型D．1—1型
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考题 根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A、对职工和生产都不关心B、只关心生产，不关心人C、只关心人，不关心生产D、不但关心生产，也关心人
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考题 在管理方格理论中，9.1方格表示（）。A、对生产和对人的关心都很小B、重点抓生产任务，不注意人的因素C、以搞好人际关心为重点D、对生产和对人都很关心
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考题 在管理方格理论中，领导者对人的关心和生产的关心程度能保持平衡，一边注意计划、指挥和控制工作得以完成，一边注意对下属的引导和鼓励以保持士兵和满足度但缺乏创造的领导方式是（）A、乡村俱乐部B、任务型C、中庸型D、团队型
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考题 在布莱克管理方格理论中，确定管理风格的两因素是（）A、关怀和定规B、关系行为和任务行为C、独裁和民主D、对工作的关心和对人的关心
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考题 在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
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考题 管理方格理论将领导行为划分为以下哪两个维度（）。A、结构维度和关怀维度B、员工导向和生产导向C、对人员的关心度和对生产（事业）的关心度D、发展维度和道德维度
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考题 在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）A、（1．1）方格B、（5．5）方格C、（1．9）方格D、（9．1）方格
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考题 管理方格理论是综合考虑（）而制定的。A、关心人的程度B、关系财务的程度C、关心组织程度D、关心生产的程度E、关心舆论程度
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考题 管理方格理论认为，管理工作应归结为对生产的关心和对人的关心两大方面。
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考题 管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。
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考题 布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。A、对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况B、对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色C、注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况D、对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气
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考题 单选题布莱克和莫顿在管理方格理论中对最具代表性的五种领导类型进行了详细分析，其中任务式领导的特点是（）。A 对生产和工作的完成情况很关心，很少注意下属的士气、情绪和发展状况B 对生产和人的关心度都很小，领导仅扮演“信使”的角色C 注重创造一种良好的人际环境，不关心任务完成情况D 对人和任务都给予中等程度的关心，维持正常的生产效率和说得过去的士气
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考题 单选题根据管理方格理论，领导者对生产的关心和人的关心都达到了最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是（　）。A 9—9型B 9—1型C 1—9型D 1—1型
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考题 单选题在管理方格理论中，9.1方格表示（）。A 对生产和对人的关心都很小B 重点抓生产任务，不注意人的因素C 以搞好人际关心为重点D 对生产和对人都很关心
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考题 多选题管理方格理论是综合考虑（）而制定的。A关心人的程度B关系财务的程度C关心组织程度D关心生产的程度E关心舆论程度
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考题 单选题根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是（　）。A 1-1型B 1-9型C 9-1型D 9-9型
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考题 填空题在管理方格理论中，（）型领导关心生产，又关心人，使组织目标与个人目标有效结合。
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考题 判断题管理方格理论中，9.1俱乐部型管理是对员工的需要关怀备至，创造了一种舒适友好的气氛和工作基础。A 对B 错
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考题 单选题根据管理方格理论，贫乏型管理的特点是（）。A 对职工和生产都不关心B 只关心生产，不关心人C 只关心人，不关心生产D 不但关心生产，也关心人
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考题 单选题在管理方格理论中，对人对生产都不关心，被称为“贫乏管理方式”的管理方格是（）A （1．1）方格B （5．5）方格C （1．9）方格D （9．1）方格
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