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属于工作关系协调基础的是
A、目标
B、沟通
C、利益
D、管理
E、公平
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管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A.目标导向
B.利益一致
C.公平合理
D.互相尊重
E.整体优化
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