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属于工作关系协调基础的是

A、目标

B、沟通

C、利益

D、管理

E、公平


参考答案

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考题 哪项是工作关系协调的基础?( )A.协商B.利益C.合理D.公平E.妥协

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考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A、目标导向B、利益一致C、公平合理D、互相尊重E、整体优化

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是()A:公平合理B:整体优化C:互相尊重D:利益一致E:目标导向

考题 下列属于领导工作原理的是A、协调目标原理B、直接管理原理C、沟通联络原理D、激励原理E、指明目标原理

考题 不属于协调原则的是A、目标导向B、个体优化C、勤于沟通D、利益一致E、原则性与灵活性相结合

考题 在预算的诸多作用中,()是基础、核心的作用。A.计划目标 B.管理控制 C.绩效评价 D.协调沟通 E.资源配置

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现的协调原则是A:目标导向 B:利益一致 C:公平合理 D:互相尊重 E:整体优化

考题 管理者公平合理的分配可以减少和解决矛盾,体现了协调原则的是A.目标导向 B.利益一致 C.公平合理 D.互相尊重 E.整体优化