企业确认的辞退福利，应当计入（）。A．管理费用B．制造费用C．生产成本D．销售费用

题目内容（请给出正确答案）

企业确认的辞退福利，应当计入（）。

A．管理费用

B．制造费用

C．生产成本

D．销售费用

参考答案

考题福利部门人员的职工薪酬应计入( )账户。A．生产成本B．管理费用C．制造费用D．销售费用

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考题企业计算应付生产工人的辞退福利，应借记（）。A．应付职工薪酬B．制造费用C．管理费用D．生产成本

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考题福利部门人员的职工薪酬应计入（）账户。A．生产成本B．管理费用C．制造费用D．销售费用

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考题企业计算应付生产工人的辞退福利，应借记( )。A．应付职工薪酬B．制造费用C．管理费用D．生产成本

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考题下列选项中，应当计入生产成本的是( )。A.制造费用 B.销售费用 C.管理费用 D.财务费用

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考题福利部门人员的职工薪酬应计入（）账户。A、生产成本 B、管理费用 C、制造费用 D、销售费用

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考题 2、3、福利部门人员的职工薪酬应计入（）账户A．生产成本B．管理费用C．制造费用D．销售费用

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考题企业确认的辞退福利，应计入的科目是（）。A．生产成本B．销售费用C．管理费用D．营业外支出

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考题 1、生产车间管理人员的工资及福利费应计入（）A．生产成本B．管理费用C．销售费用D．制造费用

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