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胜任特征理论强调对能够产生高绩效的胜任特征做出分析。()
此题为判断题(对,错)。
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考题
(2017年5月) 胜任特征模型研究中,T检验是为了()
A.对胜任特征进行分级和界定
B.对胜任特征指标进行分析归类
C.研究胜任特征指标重叠性问题
D.比较样本特定指标数值的差异问题
考题
37、岗位胜任特征分析基本上可以概括为()几个基本步骤。A.界定胜任特征B.发现胜任特征C.理解胜任特征D.使用胜任特征E.评估胜任特征
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