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招工体检时，应该将所有的发现反映给招工单位。( )
参考答案
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考题
某单位在招工表中载有“生死由命，事主概不负责”的规定。郭某填了该招工表上的“同意”项。后来郭某在工作时被机器压断了手指，郭某请求单位支付医疗费。单位拿出招工表，拒绝支付。下列说法正确的是（ ）。A．郭某已经填了招工表表示同意，属于免责事由中的“受害人同意”，单位不用支付费用B．郭某已经填了招工表表示同意，属于免赍条款．单位不用支付费用 来源：C．该免责条款违反法律的规定，因此即使郭某同意也是无效的D．以上说法均不对
考题
招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工，应当满足的条件是()A.文艺、体育和特种工艺单位招工B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
考题
一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要；关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。这段文字是针对下面哪种现象谈的？（ ）。A．用人单位哄抬学历B．没有做到人尽其用C．技工没受到足够重视D．对人才概念的错误认识
考题
：一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工种普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要；关键岗位需要，而盘点“功名”时则觉得他们没必要。 这段文字是针对下面哪种现象谈的？（ ）。A．用人单位哄抬学历 B．没有做到人尽其用C．技工没受到足够重视 D．对人才概念的错误认识
考题
我国就业发展的第二阶段的探索主要是在劳动用工开展市场化方面，首次实施了招工制度的改革确立了通过考核择优录取的招工办法。
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