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从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊!
这段话主要支持了这样一个观点，即()。
A. 团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力
B. 一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系
C. “狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领
D. 只有团队强大了，其中的首领才能建立起威信
参考答案
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考题
一只绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊。这句堪称经典的名言一针见血地点出了领导力对团队发展的关键作用。这说明()。A. 领袖人物是历史的创造者 B. 人民群众是历史的创造者C. 要善于把握矛盾的主要方面 D. 要善于抓住事物的主要矛盾
考题
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,一只狮子带领的一群羊会轻易击败一只羊带领的一群狮子。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的主心骨。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的虎啸震山岗，狮吼百兽惊！这段话主要支持了这样一个观点，即()。A. 团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力B. 一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系C. 狮子和羊的最大差距在于不同的首领D. 只有团队强大了，其中的首领才能建立起威信
考题
“一只绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊。”这句堪称经典的名言一针见血地点出了领导力对团队发展的关键作用。这说明（ ）。A．领袖人物是历史的创造者B．人民群众是历史的创造者C．要善于把握矛盾的主要方面D．要善于抓住事物的主要矛盾
考题
“一只绵羊带领的一群狮子，敌不过一头狮子带领的一群绵羊．”这句堪称经典的名言一针见血地点出了领导力对团队发展的关键作用．这说明( )．A．领袖人物是历史的创造者B．人民群众是历史的创造者C．要善于把握矛盾的主要方面D．要善于抓住事物的主要矛盾
考题
狮羊效应，源于拿破仑的一句家喻户晓的名言：一只狮子带领的九十九只绵羊可以打败一只绵羊带领的九十九只狮子。根据上述定义，下列现不属于狮羊效应的是A. 有什么样的校长，就会有什么样的学校
B. 公司每年都会花重金去招聘项目经理，而对于业务员的招聘就会简单许多
C. 甲队队员实力一般，并没有明星球员，但却打败了另一支拥有明星球员的球队
D. 平海队一直战绩平平，自从去年换了主帅之后，就一路挺进总决赛，更是有望夺冠
考题
①瘦狮子明白自己命运掌握在羊群手中，就只吃死羊和病羊
②羊群让一只狮子吃得膘肥体壮，让一只狮子饿得皮包骨头
③上帝规定：羊群可以在狮子中任选一只，还可以随时更换
④一片草原上有一群羊，上帝决定给他们找两只狮子做天敌
⑤瘦狮子快饿死了，羊群才请上帝更换，从此过上安稳生活A.②③⑤①④
B.④③⑤①②
C.②③⑤④①
D.④③②①⑤
考题
从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志，一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗，狮吼百兽惊！这段话主要支持了这样一个观点，即()。
A. 团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力
B. 一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系
C. “狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领
D. 只有团队强大了，其中的首领才能建立起威信
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