网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)这种管理是()。

A.扁平化管理

B.集中式管理

C.分散式管理

D.模块化管理

参考答案

更多 “ 破除公司自上而下的垂直结构,打破公司内部各职能部门与部门之间的界限,除财务、人事两部门设少数高级行政人员外,公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序(流程)这种管理是()。 A.扁平化管理B.集中式管理C.分散式管理D.模块化管理 ” 相关考题
考题 ( )组织结构通过减少公司内部的垂直界限和水平界限,消除公司与客户及供应商之间的外部障碍,且组织所寻求的是减少指挥链,对管理幅度不加以限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队 A. 虚拟型B. 无边界C. 矩阵制D. 多维立体制
查看答案
考题 一个组织按销售、生产、财务、人事研究与发展等来划分部门属于()部门。 A. 职权部门化B. 职能部门化C. 绩效部门化D. 业绩部门化
查看答案
考题 行政审批效能原则要求本机政府应当创设条件,打破部门界限,将分散在政府各职能部门的审批事项下放分散给职能部门。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 关于寿险公司新产品开发的组织形式,下列说法正确的是( )。①寿险新产品的开发需要有一个清晰的组织架构来统一协调管理②寿险公司通常设立产品开发委员会来负责新产品开发战略审定、产品开发的推进，是整个产品开发的决策部门③核心小组或部门是具体管理推动新产品开发的特定部门，负责管理所有与产品开发相关的任务④新产品开发工作需要产品开发委员会、产品开发部门与其他相关部门互相配合完成A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
查看答案
考题 破除公司自上而下的垂直结构，打破公司内部各职能部门与部门之间的界限，除财务、人事两部门设少数高级行政人员外，公司员工均组成工作组来执行诸如产品开发、促销等核心工序（流程）。这种管理是（ ）A.扁平化管理 B.集中式管理 C.“瞪羚式”管理 D.“模块”化管理
查看答案
考题 商业银行的业务职能部门中，从事风险管理、计划财务、产品开发、渠道管理、人力资源、战略规划等部门称为？A．前台部门B．后台部门C．中台部门D．管理部门
查看答案
考题 2、市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境。
查看答案
考题 市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境
查看答案
考题 市场营销管理者需要兼顾公司内部的其他团队——诸如高层管理者、财务部门、研发部门、采购部门和运营部门等。所有这些彼此关联的群体构成了内部环境。
查看答案
热门标签
最新试卷