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岗位评价的关键要素不包括()。

A.岗位评价的评价人

B.评价程序

C.岗位在岗员工

D.评价标准


参考答案

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考题 选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每岗位进行估值的方法属于(  )。A.岗位排列法 B.岗位归类法 C.要素比较法 D.要素计点法?

考题 选择关键评价要素和权重,对各要素划分等级,并分别赋予分值,然后对每个岗位进行估值的方法属于( ) A.岗位排列法 B.岗位归类法 C.要素比较法 D.要素计点法

考题 选择关键评价要素和权重, 对各要素划分等级, 并分别赋予分值, 然后对每岗位进行估值的方法属于( ) 。A 、 岗位排列法 B 、 岗位归类法 C 、 要素比较法 D 、 要素计点法

考题 选择关键评价要素,确定权重,并赋予分值,然后对每个岗位进行评价的岗位评价方法是()。A:排列法 B:分值法 C:因素比较法 D:评分法