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在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足3年,劳动合同期满不得终止劳动合同。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案

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考题 劳动者在本单位连续工作满年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位一般不得解除劳动合同()。A.5B.8C.10D.15

考题 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。A.在本单位连续工作满10年B.在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年C.在本单位连续工作满15年D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年

考题 劳动合同期满,在本单位连续工作满二十年,且距法定退休年龄不足五年的,劳动合同应当延缓至相应的情形消失时终止。() 此题为判断题(对,错)。

考题 下列关于“张某认为自己不应当被裁减”的说法,不正确的是( )。A.张某的理由充分,公司不得解除劳动合同B.张某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同C.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同

考题 下列关于“赵某认为自己不应当被裁减”的说法中,不正确的有( )。A.赵某的理由充分,公司不得解除劳动合同B.赵某认为自己不应当被裁减的理由不正确,公司可以解除劳动合同C.在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足5年的,用人单位不得解除劳动合同D.在本单位连续工作满15年且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同

考题 根据劳动合同法律制度的规定,劳动者在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年的,用人单位不得解除劳动合同。( )

考题 甲在某企业连续工作满十年,且距法定退休年龄不足五年,企业不得解除与甲的劳动合同。

考题 如劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足十年,用人单位不得解除劳动合同。

考题 【填空题】劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年;用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条____、第四十一条____的规定解除劳动合同。____