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企业战略控制流程分为（ ）。

A．制定绩效标准

B．衡量实际绩效

C．修改绩效标准

D．审查结果

E．采取纠正措施

参考答案

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考题 管理控制的过程是（ ）。A. 建立控制标准B. 衡量实际工作绩效C. 纠正偏差D. 评判管理控制结果E. 奖赏或惩罚
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考题 企业战略控制流程分为( )。A．制定绩效标准B．衡量实际绩效C．修改绩效标准D．审查结果E．采取纠正措施
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考题 控制过程一般包括以下步骤()A.制定控制标准、评价工作绩效B.评价工作绩效、纠正偏差C.制定控制标准、纠正偏差D.制定控制标准、评价工作绩效和纠正偏差
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考题 战略控制流程的第一个步骤是（ ）。A．衡量实际绩效 B．采取纠正措施C．制定绩效标准 D．采取纠正措施
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考题 控制的第一步是()。 A.测量实际绩效B.比较实际绩效和标准C.纠正实际绩效D.修改标准
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考题 企业人力资源战略规划的评价与控制过程包括（ ）。 A.确定评价的内容 B.建立评价衡量标准 C.评估实际绩效 D.对实际绩效进行改进和跟踪 E.根据分析结果采取行动，对战略决策进行必要的修改调整
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考题 战略控制流程的第一个步骤是()。A:衡量实际绩效 B:采取纠正措施 C:制定绩效标准 D:审查结果
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考题 战略控制流程中，战略控制的重点是（　　）。A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.采取纠正措施 D.审查结果
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考题 （ ）是战略控制流程中的首要步骤。A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施
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考题 企业战略控制过程的步骤有（ ）。A.制定绩效标准 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.采取纠偏措施 E.总结反馈
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考题 企业战略控制流程中，（ ）最终是控制过程的重点。A.制定绩效标准 B.采取纠偏措施 C.审查结果 D.衡量实际绩效
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考题 战略控制的首要步骤是（ ）。 A.采取纠偏措施 B.衡量实际绩效 C.审查结果 D.制定绩效标准
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考题 战略控制流程中，控制过程的重点是（）。A、制定绩效标准B、衡量实际绩效C、采取纠正措施D、审查结果
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考题 控制过程一般可以分为三个步骤：a.衡量实际绩效；b.将绩效与标准进行比较；c.采取行动来纠正偏差。
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考题 监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。A、制定标准——与标准相比较——考核B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差C、衡量实际绩效——考核——修订标准D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
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考题 以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适（）。A、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效B、控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施C、控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施D、控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施
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考题 企业战略控制过程的步骤有（　）。A、制定绩效标准B、衡量实际绩效C、审查结果D、采取纠偏措施E、总结反馈
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考题 企业战略控制流程中，（　）最终是控制过程的重点。A、制定绩效标准B、采取纠偏措施C、审查结果D、衡量实际绩效
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考题 战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。A、制定绩效标准B、衡量实际绩效C、审查结果D、采取纠偏措施E、确定目标
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考题 单选题战略控制流程的第一个步骤是（）。A 衡量实际绩效B 采取纠正措施C 制定绩效标准D 审查结果
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考题 单选题企业战略控制流程中，（　）最终是控制过程的重点。A 制定绩效标准B 采取纠偏措施C 审查结果D 衡量实际绩效
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考题 单选题战略控制流程中，控制过程的重点是（）。A 制定绩效标准B 衡量实际绩效C 采取纠正措施D 审查结果
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考题 多选题企业战略控制过程的步骤有（　）。A制定绩效标准B衡量实际绩效C审查结果D采取纠偏措施E总结反馈
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考题 单选题监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。A 制定标准——与标准相比较——考核B 衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差C 衡量实际绩效——考核——修订标准D 衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
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考题 多选题战略控制过程实际上是一个不断肯定与否定的循环过程，战略控制流程的步骤为（）。A制定绩效标准B衡量实际绩效C审查结果D采取纠偏措施E确定目标
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考题 多选题战略控制过程的步骤有（　　）。A制定绩效标准B衡量实际绩效C监控实施过程D审查结果E采取纠偏措施
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考题 单选题以下哪个选项用来描述管理的控制职能最合适（）。A 控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 衡量实际绩效B 控制是指建立绩效标准、 将实际绩效与此标准作比较、 采取一些必要的补救措施C 控制是指建立绩效标准、衡量实际绩效并采取一些必要的补救措施D 控制是指建立绩效标准、将实际绩效与此标准作比较、衡量实际绩效、采取一些必要的矫正措施
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